【仕事内容】
講師、コンサルティング、オリジナル研修プログラムの企画提案(コンテンツ開発)、クライアント折衝業務、新人講師育成等、幅広く活躍していただきます
ご担当いただく研修例)
接遇、コミュニケーション、販売スキル、マネジメント、接客ロールプレイング、他
【採用条件】
研修講師、社内講師のご経験をお持ちの方歓迎!
◆年棒制
◆大卒以上、35歳~45歳位まで
※年齢制限理由:長期勤続によるキャリア形成を図る視点から、若年者層を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
【待遇その他】
◆給与 経験、実績により給与額決定(試用期間3か月)
◆勤務時間 09:00-17:30
◆休日休暇 年間休日127日、完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、GW特別休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
◆福利厚生 昇給年1回、決算賞与、各種社会保険完備、交通費支給、慶弔金支給、休憩室(ビル内)あり、受動喫煙対策(屋内原則禁煙、喫煙専用室設置)、残業手当(超過分)
◆月残業時間 20時間程度、NO残業デーあり
<採用までの流れ>
採用エントリーフォームにて応募受付 ⇒ 書類選考 ⇒ 面接(講義デモ) ⇒ 面接 ⇒ 合否 ⇒ 採用