◆ソリューション事業部コンテンツ企画開発グループ(講師室)の一員として活躍していただける方
◆流通小売またはSCディベロッパー業界の経験がある方優遇
・年棒制
・接遇、コミュニケーション、販売研修・販売マネジメント等の講師、OJT及び接客販売ロールプレイング(アシスタント含む)
・大卒以上、35歳~45歳位まで
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る視点から、若年者層を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
※講師、コンサルティング、オリジナル研修プログラムの企画提案(コンテンツ開発)、クライアント折衝業務、新人講師育成等、幅広く活躍していただきます。
<採用までの流れ>
採用エントリーフォームにて応募受付 ⇒ 書類選考 ⇒ 面接(講義デモ)⇒ 面接 ⇒ 合否⇒ 採用